为深入学习贯彻《中共中央组织部关于进一步加强基层党支部书记集中轮训工作的通知》（中组发﹝2017﹞16号）文件精神，及时传达学习贯彻党的十九大会议精神，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，11月5日～6日，长丰集团2017年下半年基层党支部书记集中轮训班在永州公司举办，来自各单位基层党支部书记、组织干事共80余人参加了培训。长丰集团党委书记、董事长李建新，长丰集团党委副书记、总经理刘康林出席了开班仪式并分别作了开班讲话和传达学习党的十九大会议精神。开班仪式由长丰集团党委副书记黄雁峰主持。
李建新同志在讲话中指出，一是要以党的十九大精神武装头脑，提高政治站位，着力强化发挥战斗堡垒作用来凸显基层党组织的政治功能，充分发挥党支部主体作用和政治核心作用，准确把握重点环节，不断抓好当前和今后一段时期的党建重点工作。二是明确对基层党组织书记的职责，深入学习党章和党内有关法规，不断提升自身的理论素养和思想水平，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，坚持“三会一课”制度和“五化”建设同步推进，夯实基层党建基础。三是要适应新常态新任务新要求，针对党支部的人员结构、知识层次和工作特性，找准党员所需、基层所盼和组织所能的结合点，充分利用基层党建工作的新模式和新载体，切实提高党支部工作的实效性。
李建新同志强调，党支部书记是党的最基层组织的领头人，是公司基层党建工作的骨干和中坚力量，要按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，强化主业意识，把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，牢牢抓在手上，积极打造“横向到边、纵向到底、相互贯通”的基层党建工作格局，实现党建工作与生产经营工作的深度融合。10月12日在永州公司成功召开的全省国有企业基层党建工作现场会，是对长丰集团和永州公司党建工作和生产经营的充分肯定和最大认可，也是对今后党建工作的鞭策和鼓励。各单位要认真学习借鉴永州公司坚持党建引领生产经营好的做法和成功经验，把基层党支部建设成为推动新时期猎豹汽车改革创新发展的坚强堡垒。
培训课上，刘康林同志从党的十九大概况、读懂新时代、领悟新思想、肩负新使命、聚焦新目标、落实新要求、开启新征程等七个方面传达学习了党的十九大精神，并强调要以贯彻落实党的十九大精神为指引全面提升基层党建工作水平，突出“关键少数”与“基层支部”、“思想建党”与“制度治党”、“政治过硬”与 “动力活力”同步发力，为实现猎豹汽车复兴伟大事业再创新作为。
为期两天的培训内容丰富，亮点纷呈。既开展了党的十九大会议精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的理论讲解，又进行了如何做好基层党支部工作、党费收缴和全国党员信息系统等实操辅导。培训期间，参训人员集中参观了总装车间、冲压车间生产现场和党员活动室，站立在永州公司党建文化长廊前，一幅幅生动的画卷，吸引了所有参训人员的眼球，大家纷纷拿出手机拍照。在支部建设经验交流环节，来自永州公司、滁州公司和风顺公司的3个基层党支部书记将自己的党建心得同大家进行了分享。所有参训的党支部书记展开了微党课PK赛，形式新颖，内容生动，经过激烈角逐，共评选出10个“优秀微党课”并予以奖励。
黄雁峰同志在总结讲话时充分肯定了这次培训的成效，并就下一步工作提出了具体要求：一是要提高对学习的认识。围绕深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义新思想和对党建工作的新要求，用新思想武装头脑，以高度的使命担当与责任意识开展工作。要明确定位，找准着力点和切入点，实现基层党建工作和生产经营的深度融合。二是要不断提升学习力，将学习成为一种政治生活态度，坚持问题导向，做到学习与解决实际问题相结合，认真处理好虚实、形式与内容之间的关系，把党建工作与日常业务工作紧密结合起来，使党建工作在日常业务工作中有体现、有分值、有目标。三是要带领身边的党员群众深入学习党的十九大会议精神，将做强做优做大猎豹汽车作为新时期奋斗的目标，大干四季度，力争全面完成年度各项目标任务。各单位要认真组织开展全员创新和持续改善活动，不断加强员工队伍建设，培育猎豹汽车的工匠精神，全力推进基层党支部“五化”建设在2019年底前全部达标，实现以建阵地来强化基层党支部的战斗堡垒作用。以评选第三届“最美猎豹人”为契机，选树标杆和学习榜样，着力营造学习先进、奋发向上的工作氛围，传播时代正能量，激发每一名员工的积极性和创造性，在猎豹汽车复兴事业中创造新的更大的作为。
责编：毛乐
来源：长丰集团